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辞职了，社保怎么缴纳？
36已解答推荐回答辞职后自己缴纳社保有以灵活就业人员身份参保、通过社保代缴公司代缴、办理社保转移等方法。 -
用人单位不依法给你缴纳社保，怎么办？
34已解答推荐回答用人单位不依法为你缴纳社保，你可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报或投诉、申请劳动仲裁、要求经济补偿等途径来维护自己的合法权益。 -
怎么查社保交了多少年？如何查询社保缴费年限
40已解答推荐回答有社保中心查询、电话查询、网上查询、支付宝和微信查询的方法。 -
居民社保、职工社保可以同时参加吗
31已解答推荐回答居民社保与职工社保不可以同时参加。 按照我国《社会保险法》的相关规定，每个人退休以后只能享受一份养老金的待遇，以个人身份证号做识别，退休只能办理一次，养老金只能领取一份，同时缴费部分，退休前两地养老保险账户要合并，要办理其中一个养老保险的重复缴费退费。 -
企业社保和个人社保区别是什么？
53已解答推荐回答企业社保和个人社保的主要区别在于以下几个方面： 属性本质：企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但性质有所不同。 缴费基数：企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 缴费金额：养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。个人社保则由个人承担全部费用3。 缴纳地点：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。 险种覆盖：个人社保缴纳基本只会选择两个险种，即养老和医疗。而企业社保缴纳是包括了五险的，好的企业还会加上一金。 工伤和生育保险：个人购买社保一般无法享受工伤赔偿和生育津贴。 -
公司不买社保问题如何解决?
34已解答推荐回答如果公司不给员工买社保，员工可以通过与公司协商、寻求劳动部门监督、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来解决。 -
收入待遇如果提高，社保缴费会发生什么变化？
36已解答推荐回答收入待遇提高后，社保缴费通常会发生相应的变化。以下是社保缴费变化的主要方面： 社保缴费基数调整：社保缴费基数是根据个人的工资水平来确定的，工资水平的提高必然导致社保缴费基数的上涨。 社保缴费金额增加：随着社保缴费基数的提高，个人和工作单位所承担的缴费金额也会相应增加。 养老金计算基数提高：养老金的计算基数虽然不直接取决于社会平均工资，但它是依据社会平均工资来计算的。因此，社会平均工资的提高会导致养老金计算基数更高，未来能够享受的养老金领取也会更高。 经济补偿金封顶标准变化：经济补偿的标准通常根据社会平均工资的标准来确定。如果月收入高于所在地区社会平均工资的三倍，则经济补偿支付标准不得高于月平均工资的三倍。 社保待遇提高：随着社保缴费基数的提高，各项社保待遇如养老金、医疗保险、失业保险等也会相应得到提高。 -
上海社保要连续缴纳多少年才有购房资格？
135已解答推荐回答5年 在上海买房需要满足一定的社保缴纳年限。根据最新的政策，购房者需要提供自购房之日起算的前3年内在本市累计缴纳2年以上的社保或个税缴纳证明。此外，对于非本市户籍居民家庭，购房时需要提供符合网签日期前63个月内累计正常缴满60个月的社会保险或个人所得税证明。 -
灵活就业人员交社保，是交职工社保还是居民社保？
41已解答推荐回答职工社保 灵活就业人员参加社保，需本人缴纳保费，只需缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用。 灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，分为若干档次，最低为社平工资的60%，最高为300%，可以自主选择。具体缴费标准为缴费基数的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。累计缴费满15年，达到退休年龄（一般为男60岁，女55岁），可以按照城镇职工的待遇标准领取养老金。具体包括基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金与当地上年度社平工资、本人缴费指数、缴费年限都有关系。也就是说，缴费基数越高、缴费年限越长，领取的养老金标准越高。个人账户养老金为个人账户全部存储额除以计发月份（60岁退休是139个月）。 -
个人交社保和公司帮交社保的区别在哪里？
53已解答推荐回答个人交的社保和公司给交的社保主要有以下几点区别： 缴纳的种类不同：公司给交的社保通常包括五险（养老、医疗、生育、失业、工伤），而个人交的社保可能只包括养老和医疗两种。 缴纳的基数有差别：公司给交的社保基数通常是根据个人的收入高低来决定的，而个人交的社保可能选择最低的基数进行缴纳。 缴纳比例不同：公司给交的社保中，个人需要承担的比例会小一些，大部分费用由公司承担；而个人交的社保需要全额承担。 缴费地点和限制不同：公司给交的社保没有地域限制，而个人交的社保可能存在地区区分，对于在外地生活的居民而言，在使用上还有一定的限制。 退休年龄规定不同：单位女干部一般是55岁，女工人50岁，而个人的一律是55岁，男性参保人的退休年龄是相同的，目前都是60岁。
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