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上海社保要连续缴纳多少年才有购房资格？
38已解答推荐回答5年 在上海买房需要满足一定的社保缴纳年限。根据最新的政策，购房者需要提供自购房之日起算的前3年内在本市累计缴纳2年以上的社保或个税缴纳证明。此外，对于非本市户籍居民家庭，购房时需要提供符合网签日期前63个月内累计正常缴满60个月的社会保险或个人所得税证明。 -
原单位因社保欠费，社保关系转不出来怎么办？
23已解答推荐回答有与原单位协商、个人清缴社保费、申请劳动仲裁、向法院提起行政诉讼的解决方法。 与原单位协商 可以先与原单位协商，要求原单位尽快补缴欠费，以便及时将社保关系转出。 个人清缴社保费 如果原单位无法及时补缴欠费，可以向社保机构申请暂停转出，通过个人清缴社保费的手续，清缴本人在该单位参保欠缴的社保费。这个申请表不需要企业盖章，只需要本人签字便可办理。但需要注意，个人清缴社保是需要连同单位承担的部分一起清缴才能办理，对员工本身也是一种损失。 -
员工月末入职或月初离职，当月社保还要交吗？
21已解答推荐回答员工月末入职或月初离职，当月社保仍然需要缴纳。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，即使员工月末入职或月初离职，当月社保仍然需要缴纳，这是用人单位的法定义务。 -
非北京户籍缴纳北京社保断缴会影响购房资格吗？
21已解答推荐回答非北京户籍在北京缴纳社保断缴可能会影响购房资格。 根据北京的限购政策，在京无房且已连续5年在京缴纳社保或个税的非京籍家庭（包括非京籍已婚家庭和非京籍单身家庭），可购买1套住房。如果非北京户籍人员在北京缴纳社保出现断缴情况，可能会影响到其购房资格。 -
公司不买社保问题如何解决？
20已解答推荐回答公司不为员工购买社保是一种违法行为，员工可以通过多种途径来维护自己的合法权益。 -
若员工自愿放弃缴纳社保，对于员工与企业分别有哪些影响？
18已解答推荐回答根据2025年最新社保政策，员工自愿放弃缴纳社保的行为属于无效协议，企业和员工均面临法律风险 对企业的影响 法律责任与经济赔偿 企业仍需依法为员工缴纳社保，否则将面临欠缴金额1-3倍的罚款，并可能被列入失信名单。 若员工因未缴纳社保发生工伤、大病或死亡，企业需承担全部医疗费用、伤残补助或一次性工亡补助金（案例中某企业被判赔偿80余万元）。 违规成本增加 逾期未缴社保将加收每日万分之五的滞纳金，罚款金额可达应缴金额的1-3倍，直接责任人员面临500-3000元罚款。 对员工的影响 基础保障丧失 失去医保导致大病自费，退休后无养老金，工伤或职业病无法享受工伤保险待遇。 维权难度增加 即使签署放弃协议，员工仍可要求企业补缴社保，企业需承担100%补缴责任。 企业违法不缴社保时，员工可解除劳动合同并要求经济补偿（按工资的20%-40%支付）。 -
自由职业者缴社保了怎么办？
17已解答推荐回答自由职业者缴纳社保可以通过多种方式进行，具体取决于您的个人情况和需求。 自行缴纳社保 自由职业者可以选择自行缴纳社保，主要有两种方式： 灵活就业社保：这种方式适用于大多数自由职业者。您可以选择缴纳养老保险、医疗保险等。需要注意的是，灵活就业社保一般需要当地户籍才能缴纳。 城乡居民社保：这是另一种选择，但可能提供的保障相对较低。 . 通过社保代缴机构 如果您希望享受与在职员工相同的社保待遇，可以选择通过社保代缴机构来缴纳社保。这种方式的优点包括： 专业服务：代缴机构熟悉社保政策和业务，可以为您处理所有相关事宜。 全面保障：通过代缴机构，您可以缴纳“五险一金”，享受全面的社保待遇 -
社保断缴影响有多大？
16已解答推荐回答社保断缴的影响主要包括以下几个方面： 医保报销资格：医保断缴次月起将无法报销，但仍然可以继续刷医保卡里的余额。这意味着如果在断缴期间生病住院，大部分医药费需要个人承担。 生育保险：生育保险一旦断缴将无法报销产子的医药费，相应的产假工资也不能领。部分城市要求连续缴满9个月生育保险才能享受相关福利。 养老金：社保断缴会影响累计缴费年限，继而影响养老金。养老金的计算与缴费年限和个人账户金额有关，断缴会导致这两项减少，从而减少每月领取的养老金金额。 商业医疗保险费用：在有医保的情况下，保险公司的理赔会少一点，所以保费也会收得少一点。医保断缴可能导致商业医疗保险费用上涨。 居住证办理、落户、买房、摇号上牌、子女上学、公积金贷款等方面：以广州为例，非本市户籍需要5年社保或个税才能买限购区的房子。其他城市可能也有类似的要求。 补缴社保：在某些情况下，社保是可以补缴的。例如，城乡居民养老保险缴费不满5年，到60岁的时候，可以一次性补缴；企业未按时足额给员工缴纳社保，员工可以申请劳动仲裁要求企业补缴；从单位离职后，社保断缴不超过三个月，一般地区都允许补缴。 -
单位交社保和自己交社保有什么区分？
16已解答推荐回答单位交社保和自己交社保的主要区别在于参保类型、缴费标准、缴费基数和比例、缴费年限要求、户籍限制和享受的福利待遇。 -
职工社保的缴费标准是怎么规定的？
15已解答推荐回答2025年职工社保缴费标准因地区经济水平、社平工资等因素存在差异，主要涉及养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等险种
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