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退休时职工社保缴费不足15年怎么办？
25已解答推荐回答社保缴费不足15年退休后的解决办法有办理延迟退休、将社保转为新农合、一次性补缴社保满15年。 -
离职后，五险一金如何处理呢？
25已解答推荐回答离职后，五险一金的处理是一个重要的问题，需要按照正确的流程来进行。以下是具体的处理办法： 如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。 人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示，到工资结算日发放您的工资。 人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》，《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，有备无患。 -
社保断缴有什么危害？
17已解答推荐回答社保断缴会对个人的医疗保障、养老金领取、生育报销、落户、购房资格、公积金贷款以及新能源绿牌申请等方面产生不利影响。因此，建议尽量保持社保的连续缴纳，以确保各项权益不受损害。 -
新公司如何为员工提供社会保险？
17已解答推荐回答新公司为员工提供社会保险的流程 新公司为员工提供社会保险主要包括以下几个步骤： 信息收集：收集身份证、劳动合同等基础资料。 系统录入：在社保局或网上办事平台录入信息。 材料提交：提交劳动合同复印件、身份证复印件等所需申报材料。 基数申报：按照当地政策和实际工资情况核算并申报缴费基数。 系统审核：等待社保局进行信息审核。 正式参保：审核通过后，自下月起正式为员工缴纳五险一金。 -
失业期间社保怎么办理？
17已解答推荐回答在领取失业金期间，社保的处理方式取决于具体情况和个人选择。以下是详细的说明： 养老保险：在领取失业金期间，通常不需要缴纳养老保险。这是因为失业保险金本身就是为了保障失业人员的生活，所以在失业期间，个人可以不缴纳养老保险。 医疗保险：在领取失业金期间，失业人员可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存医疗保险。这是因为失业保险金期间个人医保费用由失业保险基金支付，以确保失业人员在领取失业保险金期间不至于没有保障。 生育保险：在领取失业金期间，如果失业人员符合国家和省计划生育规定生育的，可以持相关证明向当地社会保险经办机构申请生育补助金。 综上所述，在领取失业金期间，社保的处理方式主要是停止缴纳养老保险和医疗保险，同时享受医疗保险待遇和可能的生育补助金。具体的办理流程和所需材料可能会根据不同地区的相关规定有所差异，因此建议咨询当地的社会保险经办机构获取更准确的信息。 -
换工作，社保如何处理最恰当？
16已解答推荐回答换工作地后，社保的处理通常涉及以下几个方面： 社保转移：如果你的新工作单位与原参保地在同一地区，你需要在原单位开具停止缴费凭证，到新工作单位凭此凭证或原社保号继续缴费。如果新工作单位与原参保地不在同一地区，你需要在原社保经办机构开具《参保缴费凭证》，并在新就业地建立基本关系及开始缴费后，向新参保地社保经办机构提交《异地社保账户合并申请》和《参保缴费凭证》。 注意事项：在办理社保转移时，需要注意不同地区可能有不同的转移政策，具体要求需要咨询当地的社保经办机构。此外，女性满40岁、男性满50岁之后，最好不要随便转移社保，以免影响退休资格。 在线办理：人力资源社会保障部建立了地区间协作的社保关系转移系统，并通过国家社会保险公共服务平台开通了社保关系转移全国服务统一入口。个人可以通过电脑端或手机端登录这些平台，进行社保转移的在线办理。 -
职工社保与居民社保的区别有哪些？
14已解答推荐回答职工社保和居民社保是中国社会保险体系中的两种不同类型，它们在多个方面存在差异。以下是它们的主要区别： 参保对象：职工社保面向在城市中有工作的单位职工、个体工商户以及享受职工社保的人员；而居民社保主要面向没有工作的人群，包括无业人员、自由职业者、青少年、残疾人等。 缴费方式：职工社保由用人单位和职工共同缴纳，缴费基数通常根据职工上年度的月平均工资确定；居民社保则由个人自由缴纳，政府会提供一定的补贴，缴费基数由政府设定，个人可在规定范围内选择缴费档次。 保险种类：职工社保包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；居民社保仅包括养老保险和医疗保险。 待遇标准：职工社保的待遇标准较高，包括较高的医疗保险报销比例和较长的缴费年限要求；居民社保的待遇标准相对较低，主要包括基础养老金和个人账户养老金。 -
公司离职后，个人社保如何缴纳？
14已解答推荐回答从单位离职后个人缴纳社保的方法 从单位离职后，个人缴纳社保可以通过以下几种方式进行： 1. 个人全额缴纳 个人可以选择全额缴纳社保费用，缴纳金额不会发生变化。您可以携带个人档案和相关材料，前往劳动部门的社保窗口办理续缴手续。 2. 第三方社保代缴 寻找第三方社保公司代缴，支付一定的服务费用即可办理。确保选择合法且信誉良好的代缴公司。 3. 到当地人力资源和社会保障局缴纳 离职后，个人随时携带身份证和户口簿，前往当地人力资源和社会保障局缴纳社保费用。 4. 以灵活就业人员身份参保 如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份交社保。目前灵活就业社保可以选择只缴纳医疗保险和养老保险。 5. 参加城乡居民社保 本地户口也可以参加居民社保，只有养老保险和医疗保险两种。 6. 找新单位续保 如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。 在处理社保缴纳时，建议您根据自己的实际情况选择合适的缴纳方式，并遵守相关法律法规，确保自己的社保权益得到保障。 -
换城市工作后，参保社保卡需要置换吗？
14已解答推荐回答换城市工作后，是否需要更换原来的社保卡取决于多种因素，包括更换前后的工作地点、社保卡的状态以及个人的具体情况。 -
个人社保补缴有哪几种方式？
14已解答推荐回答个人社保补缴通常包括养老保险和医疗保险的补缴。以下是详细的补缴方法： 养老保险补缴：对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。对于异地人员如果想要在当地办理社保缴纳的，需要申请手续。具体流程包括新参保地社保经办机构审核转移接续申请，原基本养老保险关系所在地社保经办机构办理转移接续手续，以及新参保地经办机构办结有关手续。 医疗保险补缴：职工本人可到社保经办机构或社保卡发卡机构办理缴费。缴费时，需提供身份证、银行卡等有效证件，并按照工作人员的要求完成缴费。
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