企业社保和个人社保区别是什么？_HR人力资源问答-雇主易

来自：慕无推荐回答

企业社保和个人社保的主要区别在于以下几个方面：属性本质：企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但性质有所不同。缴费基数：企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。缴费金额：养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。个人社保则由个人承担全部费用3。缴纳地点：单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。险种覆盖：个人社保缴纳基本只会选择两个险种，即养老和医疗。而企业社保缴纳是包括了五险的，好的企业还会加上一金。工伤和生育保险：个人购买社保一般无法享受工伤赔偿和生育津贴。

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2025-09-04 17:38:03
来自：心想事陈 推荐回答

企业社保和个人社保的区别主要体现在以下五个方面：一、险种覆盖范围不同企业社保：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（五险一金），属于强制缴纳1。个人社保：仅包含养老保险和医疗保险（部分地区可自愿加入失业保险）。二、缴费主体与比例不同企业社保：由企业和个人共同承担，养老保险单位16%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位0.5%、个人0.5%。个人社保：完全由个人承担，养老保险20%（12%统筹+8%个人账户），医疗保险20%。三、缴费基数与金额不同企业社保：基数为职工上年度平均工资，可按社平工资的60%-300%选择档位。个人社保：基数固定为社平工资的60%-300%三档，选择越高养老金越丰厚。四、退休待遇与年龄限制不同企业社保：养老金计算与个人账户累计储存额直接相关，退休年龄根据性别和工种（如女干部55岁、女工人50岁）。个人社保：仅享受养老和医疗保险，退休年龄统一为55岁。五、适用人群与灵活性不同企业社保：强制缴纳，适用于全日制员工，无户籍限制。个人社保：自愿缴纳，主要面向灵活就业人员（如自由职业者、临时工），需在户籍地办理。

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2025-09-04 17:38:03

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