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员工擅自离职履新，公司可以申请仲裁吗?
40已解答推荐回答员工擅自离职履新，公司可以申请仲裁。 员工擅自离职，属于违反劳动合同法的行为，公司可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，公司需要提供相关证据，证明员工擅自离职给公司造成的损失，并提出相应的赔偿要求。同时，公司也可以根据实际情况，采取其他法律手段维护自身的合法权益。 -
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