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离职率怎么计算？
165已解答推荐回答离职率的计算方法有多种，以下是几种常见的计算公式： 月离职率：有三种主要计算方法： 月离职率 = 当月离职人数 / (当月离职人数 + 当月期末数) × 100%。这种方法适用于短期（月）离职率的分析。 月离职率 = 期间内离职人数 / [(期初人数 + 期末人数) / 2] × 100%。这种方法选取了期初人数和期末人数的平均值作为样本，适用于人力保持稳定或稳定增长的企业在中短期衡量离职率。 月离职率 = 期间离职总人数 / (期初人数 + 期间新进总人数) × 100%。这种方法考虑了新入职员工对离职率的影响，更能反映企业实际的人力资源流动状况。 年度离职率：有多种计算方法，其中一种较为推荐的方法是： 年度离职率 = 年度累计离职人数 / (年度在岗人数 + 年度离职人数) × 100%。 其他计算方法：还有其他一些计算方法，如将分母定义为本月累计在册人数，即本月曾经在册的员工的总数，它等于月初员工数量加上本月新进员工数量，也等于月末员工数量与本月离职人员数量之和。 -
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