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企业灵活用工有什么风险吗?

来自:Melon

发布于:2025-07-10 17:51:37
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    来自:龙在江湖 推荐回答
    灵活用工确实存在一定的风险,主要包括: 财税不合规风险:一些企业为了图省事,在支付给灵活从业者报酬时采用“现金发放”,由此导致出现了财税不合规问题。 用工关系风险:一些企业为了逃避缴纳员工社保和个税责任,本来自己不是灵活用工企业,但偏偏与人力资源服务公司或第三方灵工平台服务公司合作,借着“灵活用工”的噱头,将自己的正式员工转变为临时用工,将正式合同工转变为外聘员工,使员工的权益在无形中遭受侵害。 非法市场营销风险:有些平台为了发展下线,壮大业务,开始采用推广加盟营销的形式,收取代理商加盟费和保证金,甚至为了抢占市场而采取降低成本垫资运营的方法。但是,灵活用工平台也是资金占用型平台,一旦资金链断裂,很容易产生平台跑路的风险,给加盟商造成极大损失。 代征个税风险:灵活用工平台如果取得委托代征资质,便可以代缴自然人税款。但目前,具备委托代征资质的灵活用工平台良莠不齐,乱象也开始出现。 客户资金和信息泄露风险:这期间可能会产生平台私自挪用客户资金或者平台账户资金被盗的风险。此外,还有一些企业打着灵活用工的旗号,实际并不存在真实的用工需求,他们仅仅是想代发工资对外开票,所以就会盗用入驻平台从业者的个人信息进行避税,而这给灵活从业者个人信息带来了泄露风险。 平台与企业串通,无真实用工引发虚开风险:一些企业和灵工平台为了实现各自利益,还会构成虚开发票风险。 法律风险:灵活用工的风险还包括法律风险。 低价风险:一些不合规的平台无底线低费率,低价换量使平台自身垫税成本过高,导致后期无力为入驻企业完税,造成入驻企业补税甚至稽查处罚风险。 资金及风控危险:一些不良平台资金安全没有保障,且无风控,甚至利用灵活用工做不法开票业务,引发入驻企业税务风险
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    来自:心想事陈 推荐回答
    企业灵活用工确实存在多方面风险,需重点关注法律合规、税务管理、员工管理及数据安全等领域
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