残保金减免怎么申报?_HR人力资源问答-雇主易

来自：龙在江湖 推荐回答

申报残保金减免的操作流程申报残保金减免是一项涉及多个步骤的过程，以下是根据相关政策和指南整理的具体操作流程：首先，需要确定是否符合减免条件。根据相关政策，以下情况可以申请减免或缓缴残保金：在职职工总数30人以下（含30人）的小微企业，自工商登记注册之日起3年内，免征保障金。用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上但低于本省（区、市）规定比例的，三年内按应缴费额50%征收；1%以下的，三年内按应缴费额90%征收。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因导致亏损。其他特殊情况，如企业经营不善、入不敷出等。根据不同的减免原因，准备相应的申报材料：遭遇严重自然灾害的，需要提供相关部门的证明。企业财力困难的，需要提供上年的审计报告和会计报表。其他情况可能需要提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明等。将准备好的材料报送至当地残疾人就业管理中心。需要注意的是，申报减免有一个时间节点，通常是在当年的6月30日之前报送审核。经过审核，如果材料齐全且符合减免条件，工作人员会在7个工作日内提出初步意见，然后逐级上报至市残联，由市残联和市财政局共同审批决定。如果审核通过，残疾人就业中心会在每年的7月31日之前，通知用人单位到税务部门办理减免手续。税务部门将根据市残疾人就业中心传递的材料，结合会计和审计报表，以上年度的亏损额作为减免依据。

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2025-10-15 17:56:58
来自：心想事陈 推荐回答

残保金减免申报需满足特定条件并遵循规范流程，具体如下：一、减免条件小微企业免征在职职工人数30人（含）以下的企业，自2020年1月1日至2027年12月31日，可免征残保金。按比例达标减免若用人单位安排残疾人就业人数达到或超过当地规定比例（通常为1.5%），可全额免征残保金；若接近比例（如1%以上但未达标），则按实际应缴金额的50%-90%减缴。二、申报流程登录电子税务局以企业身份登录电子税务局，依次点击【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【残疾人就业保障金申报】。选择申报方式补录式申报：补充“上年在职职工工资总额”和“人数”，系统自动计算减免金额，核对无误后提交。填表式申报：手动填写相关数据，核对后提交。确认减免信息系统会自动显示符合条件的减免金额，最终应缴费额为零。若因政策优惠或未达标需部分减免，需仅就实际应缴金额计提。三、注意事项申报期限按年申报，通常为次年7月1日至10月31日（具体以当地税务机关通知为准）。数据准确性确保职工人数、工资总额等数据真实准确，避免因误报导致税务异常或罚款。特殊情况处理新办企业成立当年无需申报。分公司是否需申报取决于其是否属于独立法人实体。四、违规后果逾期申报即使应缴金额为0，也可能导致企业税务状态异常、纳税信用受损，甚至面临罚款。总结：符合条件的小微企业或按比例达标企业，仅需在电子税务局完成补录或填表申报，系统将自动识别减免资格。务必按时申报并确保数据真实，避免潜在风险。

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2025-10-15 17:56:58

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