电子工资条的优点有哪些呢?
由雇主易小管家发布
随着社会逐渐的步入到电子信息的时代,电子工资条也逐渐能出现在了大部分的企业当中,很多企业在发放工资明细时,都已经抛弃了传统的纸质工资条,改为电子工资条。那么电子工资条的优点有哪些呢?
电子工资条其实就是以一种新生的工资条形式向员工发放自己的工资表,通过手机短信,电子邮箱等工具发送给每一位员工,内容丰富,并且操作起来也非常方便,最主要的是保密性非常好,是网络技术发展必然的结果。而它的优点也是很多的。比如说:
1.降低成本。传统的纸质工资条不仅耗费纸墨,并且也浪费HR的时间,而时间永远是最值钱的。电子工资条发放非常的简单,只需要通过网络即可向每一位员工发放工资条,并且也省去了物料成本,节省了HR大量的时间。
2.保密安全。每一个企业都在实施工资保密性,而电子工资条能够准确能够准确的将工资明细方法给每一位员工,员工也需要输入验证码才能查看,不会轻易的泄露薪资的数据,保密性是非常高的。
因此电子工资条的优点是非常不错的,也是社会发展的必然,经过时代的变迁,目前也已经有很多大中小型企业放弃了传统的纸质工资条形式,新兴的电子工资条更符合现代的需求,让每一位的员工的工资信息都能得到更大的保密性,也能减少HR整理工资条,发放工资条的时间。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。
关于雇主服务,您可能还需要了解
用工托管可以避免哪些风险
自主入职如何减少风险
如何实现员工电子签署
在线工资条如何提高效率
如何选择外包用工机构
如果自动监管用工过程风险
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电
如:怎么查社保明细?
《用户协议》和《隐私声明》
免费体验,为雇主链接更强能力
10分钟内专业管家响应并为您安排演示
已有 5,585 人申请演示
《用户协议》和 《隐私声明》
扫码关注乾通互连服务大厅
了解雇主易SaaS+服务体系接收手机端服务通知
扫码手机端管理雇员
打开“乾通工作台小程序”移动管理我的雇员服务
获取完整方案
《用户协议》和《隐私声明》