支持多形式导入
万能表格导入
自动识别表头
自动识别表头
（B轮，成立于2008年）旗下企业雇员服务SaaS交付平台
乾通工资条—免费工资条发放工具，短信/邮件/公众号多通道秒发10万+
订阅应用送电子工牌
—— 企业工资条通知效率工具，支持以HR邮箱名义发送，支持雇员在线满意度反馈，支持签字确认
万能表格识别
自动数据校验
多通道发送
定时发送管理
雇员满意度反馈
手写/CA签字
邮件工资条
批量导入万能模板
数据自动校验
工资条字段选择
实时/定时发送工资条
发送结果反馈
员工签署反馈及查看
多端查看工资条
工资条发送监测
免费试用，体验轻松工资条管理
10分钟内专业管家响应并为您安排演示
已有 5,636 人申请演示
《用户协议》和 《隐私声明》
不仅是工资条发送工具 更是与雇员薪酬互动反馈的重要通道
通过工资条与雇员建立薪酬满意度沟通桥梁
作为HR，您是否正在被工资条发放所困扰？
工资明细拆分复杂发送时间长
涉及一月多人工资条发送数据拆分复杂易错，拆分后邮件分发效率低耗时长。
工资条样式支持少还原度低
需要保持良好的工资条样式，支持手机端直接查看和邮件直接查看
需要支持员工签字确认功能
部分工资发放场景要求员工签字，须支持CA证书或手写签字
需要薪酬满意度评价与反馈
员工可在手机端为当月薪酬打分并反馈， 便于管理部门掌握薪酬情况。
工资条发放无监测无预警
工资条发放过程无监测无发送反馈， 出现未发未收等风险无通知。
仅需三步，实现10万+数据秒级发送
1
导入万能表格数据（EXCEL）
2
自动解析及生成工资条
3
实时/预约发放
数据校验
工资条形式
邮件工资条
(邮件展现)
H5工资条
短信工资条
*支持企业自有邮件发送及嵌入企业公众号展示
通知通道
短信通知
公众号通知(支持企业公众号)
定时发放
（可随时撤回）
实时发放
员工反馈
阅后即焚
线上发放工资条能有效的解决快速拆表/数据校验/多通道订制发送等诉求
咨询管家
即有机会获取《最新社保公积金合规实操指南》1本
典型案例
多通道/多模式发送 支持传统发放线上无感迁移
ONE/
案例一
案例一
行业内某知名乳业品牌，涉及部门/工厂/门店人员发放工资条
云端一体，助力多维用工企业复杂工资条发放场景
企业诉求
企业用工关系复杂，包含合同用工/派遣外包用工；
员工文化层次多样，部分人只支持手机接收；
要求工资条发放当日实时通知，全部有效通达；
涉及多个法人主体，要求订制工资条模板体现企业文化；
上线效果
该企业具有人数众多、内部监管复杂、发放场景多样等多种复杂场景，乾通工资条为客户提供公众号/短信通知+订制工资条接收端+SaaS云端方案，为企业解决工资条发放与监管问题。
TWO/
案例二
案例二
某传统国有企业，保留传统工资条发放模式无感提升效率
模拟传统发放模式，企业无须作出过多习惯改变即可实现效率提升
企业诉求
传统型企业存在较强的工资条传统内部邮箱接收模式；
要求以企业自有邮件作为发放来源；
能够使用企业自有公众号进行通知；
要求订制工资条通知模板体现企业文化；
上线效果
对于传统型企业有很强的内部规范要求，乾通工资条提供无感发放模式，全部操作均沿用企业原有的发放模式及模板，同时为企业增加了公众号通知，有效的体现有传统企业的品牌文化。
更多发送场景
合同工工资条
派遣工工资条
外包工工资条
佣金工资条
临时工工资条
灵工工资条
实习生工资条
异地用工工资条
集团企业工资条
制造业工资条
连锁门店工资条
咨询管家
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工资条知识库
了解工资条相关知识
工资条的快速制作无从下手？是时候找一个靠谱的工资条助手了
在一个大企业工作，是很多求职业梦寐以求的。大企业提供的薪水福利待遇都有着莫大的吸引力，而对于不少人资来说，给数以百计的企业员工制定工资条也是一项头痛的事情，工资条的快速制作无从下手？或许是时候找一个靠谱的工资条助手来帮忙了。
工资条必须要包含哪些信息？
每个月最开心的事情就是领工资的那一天了吧，领到了工资就可以好好规划自己的生活了，可以买自己心仪已久的物品，也可以为家人准备一顿大餐，总之这是对自己辛勤工作的犒赏。领工资的时候一定要有工资条，不论是纸质的还是电子式的，资条上必须要包含哪些信息呢？否则可能违法。今天雇主易工资条来给大家分享下。
工资条制作软件免费版的弊病：不能够贪的“小便宜”
由于出现了工资条制作软件，目前诸多企业都已经舍弃了以Excel制作工资条的方法，而采用了前者作为完成工作的工具，但是有关于软件，除了收费版本之外，也存在着工资条制作软件免费版的选择，不可否认，后者却是是更具有吸引力，因为世界上没有人不喜欢贪小便宜，只是对于企业，这个便宜实际上贪不得。
关于乾通工资条
“乾通工资条”是乾通互连（B轮融资，成立于2008年，主体北京易才博普奥管理顾问有限公司）旗下关联SaaS化服务交付软件雇主易订阅应用，
为雇主提供基于万能表格的工资条发送服务，具有操作简洁、算力强大、通道能力稳定等特点，累计已为数万企业员工提供工资条发送服务。
乾通互连HR解决方案及应用服务团队拥有十余年行业服务经验，为企业提供专业高效的人力资源服务方案。
2023
乾通互连集团集多重优势创建乾通办产品品牌，致力于全面为企业客户提供全周期一站式专业财税服务解决方案。
2022
微蜂网联合创始人史玉璋担任乾通互连集团COO，重新梳理了公司主营业务板块，7大产品:微蜂社保、微蜂灵工、乾通聘雇主易、小来健康、残职通、乾通办。
2021
乾通互连全力打造“智能薪税社保一体化”服务平台模式，获得业界多家专业机构认可，荣获2021年十大影响力人力资源服务机构殊荣、入围2021年人力资源品牌服务商百强名单。
2020
乾通互连全力打造”智能薪税社保一体化”服务平台，应收保持三位数增长，2020年现金流收入突破百亿元，服务范围扩大至全国五百多家城市。
2019
建立直营城市达到10家以上。以薪酬、个税、社保为主题的全国巡讲“薪.动”中国系列活动引爆全国，场次过百，参与人数过万。
2018
乾通互连收费人数增速连续2年蝉联行业前列，实现翻倍增长，HR云服务收费人数到达50+万人次，夯实人力资源云服务领导者地位。
2017-2012
与SAP公司达成战略合作，聚焦互联网+人力资源服务，打造线上服务模式雏形；
与易才集团拆分，易才博普奥(易才TMO)独立发展，夯实HR线下传统外包业务；
李浩出任CEO；公司获得投资1000余万美元。推出全新品牌“乾通互连”，品牌升级迭代；
建立线上线下一体化服务（云平台）模式；
公司获得B轮投资2.5亿元人民币；
2011-2001
易才博普奥(易才TMO)由易才集团内部孵化，探索互联网+人力资源领域的创新实践；
初建全国人力资源服务网络体系；
启动“互联网+人力资源”服务试点，蒙牛、盛大等多家知名企业成为首批入驻用户。
复杂算薪速算
数据合规校验
移动办理入离职
工资造表
发薪报税
社保托管
工资条
服务优势
按需订阅 实时开通
支持复杂工资条场景
万能表格导入
进展实时反馈
17年行业服务经验
专业合规方案保障
17年企业真实服务
真实服务更专业
60,000+客户见证
多年服务口碑累积
500+城市服务网点
服务能力全覆盖
合规服务资质/认证
真实服务更专业
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拥有多项服务认证/资质联系我们
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北京市朝阳区西大望路双井街道下甸甲3号院
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广州市天河区车破东宏国际广场1502室
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深圳市南山区高新南九道45号西北工业大学一航科技大厦1107
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山东省济南市市中区经七路87号润享大厦4楼
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武汉市江汉区解放大道358号武汉广场写字楼 1204
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