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员工劳动合同电子版怎么弄?

由雇主易小管家发布

员工劳动合同电子版要先核对本地条款,再通过可靠电子签名完成签署。

员工劳动合同电子版要先核对本地条款,再通过可靠电子签名完成签署。网上下载的免费模板只能当底稿,HR要结合用工所在地要求、岗位职责和工时制度检查合同期限、工作地点、薪酬结构及解除约定,再让业务负责人确认实际安排。电子化时应完成双方实名认证,明确签署意愿,保留签署时间、操作记录和完整文件,确保签后内容可查验且未被篡改;符合可靠电子签名要求的,与纸质签名具有同等法律效力,记录缺失或文件被改动,发生争议时举证会比较被动。可以先用电子签署工具免费试一下,把已审核的合同模板导入后发给员工手机签署。

雇主易乾通员工签-远程自主入职信息收集,批量电子合同生成及移动化快签;解决企业批量远程签署难题,自主收集员工信息,合同内容自动替换生成,支持一岗一方案订制签署。

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