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使用雇主易乾通员工签有什么优势?

雇主易小管家发布

传统合同签约方式流程长、效率低、认证难,相比之下,电子签约签署、管理的成本更低,效率更高,且安全性更能得到保障,具备便捷性、高效性、安全性等优势。雇主易乾通员工签能够为企业提供包括身份认证、数据保障、合同发起、合同管理在内的一条龙服务。我们一起来看看雇主易乾通员工签的优势所在吧!

优势一:异地签署,无需等待

对于需要异地签署合同的客户,电子牵规避了纸质合同需要面签或快递邮寄的困难。双方通过雇主易乾通员工签,利用电脑或手机,远程就可以进行合同的查阅与签约,足不出户即可完成签约,大大提升业务效率。

优势二:节省人力,降低成本

传统纸质合同签约需经历:起草,打印,邮寄,审批,签字(盖章),邮寄,扫描,归档等环节,耗费大量纸张、打印、邮寄、仓储等成本,每个环节还需多个相关人员的操作。而使用电子牵电子合同签约,仅需三步:起草,签字(盖章),归档!全程线上操作,为企业节省大量人力和纸质合同签署流程成本。

优势三:轻松认证,安全可靠

实名认证是电子合同签署中最关键的一环,为确认签署人的身份信息真实性、确保签署人的意愿真实性,从而避免假冒或冒用其他人身份的情况,这样才能满足《中华人民共和国电子签名法》对可靠电子签名的要求。电子牵支持个人和企业的多种实名认证方式,多种认证方式选择其一即可,方便快捷的同时,保证了签署的法律效力。

雇主易乾通员工签-远程自主入职信息收集,批量电子合同生成及移动化快签;解决企业批量远程签署难题,自主收集员工信息,合同内容自动替换生成,支持一岗一方案订制签署。

使用雇主易乾通员工签有什么优势?
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