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HR的救星:雇主易乾通员工签平台,效率翻倍!!

雇主易小管家发布

每年员工入职高峰期,对HR部门而言都是一项艰巨挑战。从日常的面试安排、离职访谈、社保手续处理、考勤管理,到更为复杂的招聘流程、培训规划、薪酬福利设计以及绩效考核,事务繁杂且重复。尤其当企业规模庞大,员工类型多样且分布广泛时,人事劳动合同的签约更是成为了HR们的一大难题。相较于传统的纸质合同,雇主易乾通员工签平台在提升工作效率方面具有显著优势。那么,雇主易乾通员工签平台究竟带来了哪些具体好处?

一、雇主易乾通员工签确保了更高的安全性。

身份验证严格:通过联网实名认证技术,有效降低了信息虚假、冒名代签等风险,确保合同由员工本人签署。

实名认证体系涵盖了个人身份认证、公安部网络身份认证、工商信息认证、eID识别、CA数字证书以及人脸活体识别等多重保障。

2、防篡改机制:

采用电子签名和第三方时间戳技术,精确记录签约时间,并结合加密算法确保合同内容不可篡改。

3、用章管理规范:

系统可灵活设置各地HR的用章权限,并详细记录用章情况,确保用章安全。

4、档案存储无忧:

电子合同签署后自动归档,实现永久保存,且存储在可信云端,有效防止合同丢失或损毁。

电子签名、电子签章等技术均得到国家法律的认可,具有法律效力,可作为司法证据。

合同模板管理便捷:支持大量合同模板的上传、新建、搜索、查看、编辑和删除,实现一站式管理。

合同信息批量导入:可快速导入甲乙双方信息、职位等变量,减少手动输入,提高准确性。

批量签署与盖章:支持批量生成合同并通知员工签署,同时可批量加盖公章,操作简便快捷。

查询调阅高效:提供多维度搜索功能,快速定位目标合同,便于统计和管理。

合同到期预警智能:可自定义合同到期提醒,自动触发预警,确保HR和员工能及时处理即将到期的合同。

附件管理方便:支持将员工入职时的学历证明、体检报告等扫描件快速上传至合同附件中进行统一管理。

雇主易乾通员工签-远程自主入职信息收集,批量电子合同生成及移动化快签;解决企业批量远程签署难题,自主收集员工信息,合同内容自动替换生成,支持一岗一方案订制签署。

HR的救星:雇主易乾通员工签平台,效率翻倍!!
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