工资条的制作并不是“烦人精”，试试用它轻松搞定工资条没压力

乾行资讯

由雇主易小管家发布

当企业人数达到了好几百号人，企业老板很欣慰，企业员工壮志酬筹，企业人资有点“忧伤”，工资条的制作工作又上了一个“台阶”，搞不好还得加班加点来完成这项工作。

当企业人数达到了好几百号人，企业老板很欣慰，企业员工壮志酬筹，企业人资有点“忧伤”，工资条的制作工作又上了一个“台阶”，搞不好还得加班加点来完成这项工作。

如果是一个一个发微信，发邮件来发放每个员工的工资条，可以预见要发多久才可以，还得保证不发错，有没有一种方法能够将人资从这项工作中解救出来，不管员工增加多少，都能轻松搞定工资条呢。

1、工资条的制作方法可以用邮件群发用邮件群发，就是要收集所有员工的邮件地址，然后将制作好的工资条群发给每个员工。在群发之前，需要搞定两个关键步骤，一个就是员工工资明细不能出错，另一个将明细表数据与工资条模板相对应。这两个步骤对于不熟悉操作步骤的人资来说可能起初有点费劲，熟能生巧以后要好点。

2、工资条的制作方法可以用相关软件来操作这种用工资条制作软件来发放工资条也是一种很有效率的方法。不少大型企业的人资也都有用。这种软件顾名思义就是针对发工资条来设计相关功能的。制作优良的软件，能够为人资提供多种工资条模板，同步员工工资明细表数据，然后软件按照既定的程序运行，生成每个员工的工资条，再根据人资自行选择是通过哪种方法来分发，微信、邮件、短信等等或许都可以。

由此可见，即使企业员工人数成千上万，工资条的制作也不再是人资的“烦人精”，找到一个有口碑又合算又安全的工资条制作软件就能轻松搞定了。

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