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雇主易乾通工资条好用吗?优势不是一丁点

雇主易小管家发布

时代在不断的发展,所以很多传统的东西都将被淘汰。比如说工资条,以往企业给员工发放的都是纸质工资条,但是由于制作和发放比较麻烦,所以现在已经逐渐被雇主易乾通工资条所取代。对于新型的电子版工资条,可能很多人会持有一些怀疑的态度,觉得这种工资条会存在一些隐患问题。事实上电子版工资条也是具有法律效应的,而且安全性非常好,关键是效率高,所以很值得使用。

时代在不断的发展,所以很多传统的东西都将被淘汰。比如说工资条,以往企业给员工发放的都是纸质工资条,但是由于制作和发放比较麻烦,所以现在已经逐渐被雇主易乾通工资条所取代。对于新型的电子版工资条,可能很多人会持有一些怀疑的态度,觉得这种工资条会存在一些隐患问题。事实上电子版工资条也是具有法律效应的,而且安全性非常好,关键是效率高,所以很值得使用。

一,发放可以变得很简单 有在企业上过班的人都知道,以往发放工资条时都要排队去领取,对于员工和企业而言,这都是很麻烦的事情。但是现在使用雇主易乾通工资条的话,这不需要再去排队领取,企业的人资部门只要做好工资核算,然后导入到模板中就可以直接生成电子版的工资条,然后通过雇主易乾通进行群发就可以,整个过程非常简单。

二,随时撤回不怕出错 使用电子版的群发工资条还有一个重要的好处,就是工资条信息出错的时候可以及时撤回进行修改。这种操作在以往是不具备的,因为纸质工资条一旦打印出来之后就没有办法进行修改,如果出现错误的话,只能再重新打印,这样相对来说要麻烦得多,这是不符合企业的效率原则的。

三,信息安全有保障 有人会担心雇主易乾通工资条的信息安全问题,其实这种担心是多余的。以目前的技术,各种工资条软件可以做到多重加密,关于工资条的信息根本不会泄露,只有员工本人可以使用相关的账号密码进行登录查看。

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雇主易乾通工资条好用吗?优势不是一丁点
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