首页 乾通互连 (B轮,成立于2008年)旗下企业雇员服务SaaS交付平台
售前服务:400-188-7007

雇主易群发工资条优势多多,帮助企业简化发工资工作的神器

雇主易小管家发布

对公司而言,要想谋求更好的发展,势必要在效率上做出更好的管理。而对于员工而言,工资是最关乎切身利益的事情。因此,为了让员工有更好的归属感,越来越多的企业选择雇主易群发工资条。

对公司而言,要想谋求更好的发展,势必要在效率上做出更好的管理。而对于员工而言,工资是最关乎切身利益的事情。因此,为了让员工有更好的归属感,越来越多的企业选择雇主易群发工资条

许多公司之前都会使用纸质工资条,这种方式不仅效率低,而且每个人的工资会有所区别,一旦发错就会对公司造成不利影响。而雇主易群发属于系统发送,可以很好的规避这些问题。那么通过雇主易群发工资条还有哪些优势呢?不妨随小编一起来看看:

一、制作简单、高效工作 财务人员不用再通过打印——裁剪——分发的过程,只需在模版中填写数据,然后一键发送,整个过程只需几分钟,大大缩短了工资条发放的时间。

二、准确率高、更有保障 可能对初创企业而言,公司的人员不多,工资也非常好算,所以一般计算不会出错。但随着企业的壮大,所需要的人力成本就会增加,从而增加计算工资的工作量,在工作量很大的情况下出差率就会加大。只要是在薪资计算无误下通过系统发送,那么雇主易群发则可以保障一对一发送的准确性。

三、注重环保、节约成本 使用纸质工资条,一定会增加办公用品的成本。如果计算错误则需浪费更多纸张,而这些废纸又不利于环保。通过雇主易群发工资条,不但能避免这些问题,还能提高效率,利用这些时间做更多的事情,这对企业的发展也有一定的促进作用!

雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。

雇主易群发工资条优势多多,帮助企业简化发工资工作的神器
上一篇:工资条泄露?雇主易乾通工资条工资条为工资方...下一篇:万能工资条模板真的存在吗?资深HR强势分析...

关于雇主服务,您可能还需要了解

用工托管可以避免哪些风险

自主入职如何减少风险

如何实现员工电子签署

在线工资条如何提高效率

如何选择外包用工机构

如果自动监管用工过程风险

请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电

如:怎么查社保明细?

《用户协议》《隐私声明》

乾通互连服务大厅

扫码关注乾通互连服务大厅

了解雇主易SaaS+服务体系接收手机端服务通知

乾通工作台

扫码手机端管理雇员

打开“乾通工作台小程序”移动管理我的雇员服务

雇主易-客服

获取完整方案

《用户协议》《隐私声明》