微信发工资条的方法是怎样的?可以群发吗?
由雇主易小管家发布
因为工资条按照规定是需要每个月发给员工的,如果出现了一定的纠纷,其实工资条也是可以作为凭证的,所以工资条还是要正常发放。但是确实群发工资条也是比较麻烦的,如果手动发送还容易出错。那么微信发工资条的方法是怎样的呢?是不是工资条也可以群发呢?
方法一,直接复制内容 小公司可能一共没有几个人,真的是怎么发工资条都可以,并不是需要使用到什么软件。直接利用Excel生成了工资表之后,先制作成工资条,这样就可以直接复制给每个员工。但是要特别注意好只能将每个员工的工资条发给对方,并不能直接群发所有的工资条内容,所以复制时也要谨慎一些,以免数据发送错误。
方法二,利用软件群发 因为很多用人单位的员工人数比较多,所以不管是生成工资条还是群发都比较麻烦,一旦出现了问题可能还要重新挨个确认,这样反而浪费了很多的时间。所以群发工资条还是要使用到合适的软件,这样群发也是比较方便的。通过雇主易就可以直接群发工资条,这样也能够保证数据的隐秘性。
微信发工资条的方法很简单,将工资表上传到雇主易,然后自动就会解析生成工资条。工资条的Excel表格中需要有员工的电话、微信、邮箱等信息,这样方便软件进行后续的信息内容群发,使用起来也是很方便的,马上就可以群发工资条内容。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。
关于雇主服务,您可能还需要了解
用工托管可以避免哪些风险
自主入职如何减少风险
如何实现员工电子签署
在线工资条如何提高效率
如何选择外包用工机构
如果自动监管用工过程风险
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电
如:怎么查社保明细?
《用户协议》和《隐私声明》
免费体验,为雇主链接更强能力
10分钟内专业管家响应并为您安排演示
已有 5,212 人申请演示
《用户协议》和 《隐私声明》
扫码关注乾通互连服务大厅
了解雇主易SaaS+服务体系接收手机端服务通知
扫码手机端管理雇员
打开“乾通工作台小程序”移动管理我的雇员服务
获取完整方案
《用户协议》和《隐私声明》