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怎么群发工资条?还不快使用雇主易乾通电子工资条软件

雇主易小管家发布

单独制作工资条,以及群发工资条,无疑是财务人员工作时面临的两座大山,而且不少人苦于没有“跨越大山”的方法,事实上,只要使用电子工资条软件,这两个问题就能够迎刃而解。

单独制作工资条,以及群发工资条,无疑是财务人员工作时面临的两座大山,而且不少人苦于没有“跨越大山”的方法,事实上,只要使用电子工资条软件,这两个问题就能够迎刃而解。

一:载入工资表转化工资条 电子工资条软件的核心功能之一,即是能够转化工资条,唯一要求便是需要一份详细、准确的工资表,财务人员只要制作完工资表,就不必再亲手制作工资条,因为会由软件代为解决,而且根据不同员工,也会制定单独的电子工资条。

二:工资表中罗列新信息以群发 以手机,或是邮件群发工资条,属于财务人员常见的操作,假如没有电子工资条软件,过程繁琐,浪费时间,而且可能会出现发送错误的情况,但是使用软件以后,只要再载入工资表之前,于相关员工条目中罗列邮箱账户以及手机号,软件便能够借助一键群发功能为财务人员消解烦恼。

三:预防意外的特殊功能 软件需要依据工资表来进行制作电子工资条,但是财务人员由于工作繁忙,难免在制作工资表时就已经形成了错误,假如采用普通群发的方式,且不说其他劣势,仅就撤回工资条信息,便已经绝对不可能,然而部分软件也有提供“撤回功能”,财务人员意识到错误以后,可以借助这一功能来挽回错误造成的影响。

统计多数企业发放工资条的常见方法,大部分企业都已经采用了电子工资条软件,从而令财务人员不必再为制作以及群发工资条而劳心劳力,能够腾出精力处理更重要的财务工作。

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