首页 乾通互连 (B轮,成立于2008年)旗下企业雇员服务SaaS交付平台
售前服务:400-188-7007

雇主易乾通工资条一键群发安全可靠打造更好的办公概念

雇主易小管家发布

在工资条中记录了员工收入的来源,也体现了一些支出,一个正规单位都非常重视自己的工资条制作,也会采用各种方式把工资条送达到员工手中,传统的方式有实物工资条送达,发展过程中有短信工资条发放,现在,大多数企业会采用工资条一键群发,通过各种软件实现工资条的快速发放。

工资条中记录了员工收入的来源,也体现了一些支出,一个正规单位都非常重视自己的工资条制作,也会采用各种方式把工资条送达到员工手中,传统的方式有实物工资条送达,发展过程中有短信工资条发放,现在,大多数企业会采用工资条一键群发,通过各种软件实现工资条的快速发放。

1、传统工资条发送方式有哪些问题?传统工资条需要财务人员制作表格,通过打印机打印表,然后在裁剪装订,耗费大量的人力物力,造成开支的时候,财务人员不够用,往往需要加班的情况。在这一过程中,也会出现工字条信息泄露,无法做好财务制度的保密工作。

2、以短信形式发送工资条有哪些问题?有些单位采用短信的形式发送工资条,这种方式不需要借助互联网,只要有手机信号即可接收,但同时,这种发送方式也需要一定的通讯费,每条信息只能发送70个字,它的成本也很高。无人员需要针对不同的人,单独发送短信,工作量一点也没减少。

3、工资条一键群发效果更好当工资条的发放进不到一键群发时,以上问题迎刃而解,在一个工资表制作完成的同时,只要点击一键群发,每个人的工资条就进入了个人的手机中,既保证了工资条的私密性,又能够确保发放的快速准确。综上所述,工资条一键群发必将取代其他的工资条发放办法,成为未来财务办公的主流。

雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。

上一篇:雇主易群发工资条,让人事工作变得准确简单下一篇:如何将工资条群发给员工?群发工资条软件就能...

关于雇主服务,您可能还需要了解

用工托管可以避免哪些风险

自主入职如何减少风险

如何实现员工电子签署

在线工资条如何提高效率

如何选择外包用工机构

如果自动监管用工过程风险

请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电

如:怎么查社保明细?

《用户协议》《隐私声明》

乾通互连服务大厅

扫码关注乾通互连服务大厅

了解雇主易SaaS+服务体系接收手机端服务通知

乾通工作台

扫码手机端管理雇员

打开“乾通工作台小程序”移动管理我的雇员服务

雇主易-客服

获取完整方案

《用户协议》《隐私声明》