首页 乾通互连 (B轮,成立于2008年)旗下企业雇员服务SaaS交付平台
售前服务:400-188-7007

你掌握了几种群发工资条方法?群发工资条增加工作效率

雇主易小管家发布

作为一个企业的人事最头疼的就是发薪日之前的工资核算,无论是工资表还是一张张打印工资条都需要耗费一整天的时间,工作效率低下,如何避免繁杂发放工资条操作?有经验的人事都会选择利用群发工资条来增加工作效率,工资条群发的几种方法你掌握了几种?

作为一个企业的人事最头疼的就是发薪日之前的工资核算,无论是工资表还是一张张打印工资条都需要耗费一整天的时间,工作效率低下,如何避免繁杂发放工资条操作?有经验的人事都会选择利用群发工资条来增加工作效率,工资条群发的几种方法你掌握了几种?

1、工资条群发的方法 最常用的群发软件当然就是word了,word里首先需要在EXCEL表格中整理一份详细的工资表然后通过WORD中的邮件合并功能,匹配OUTLOOK邮箱便可轻松通过邮箱实现工资条群发。而另一种常用方式就是使用电子工资条软件,这种软件是为了解决人事工作率低下而诞生的软件,主要功能就是可以一键将工资条群发到员工的邮箱中,不仅减轻人事工作量而且还绿色环保,员工也可以随时查阅不怕丢失,操作也非常简单只需要一份完整的工资表格就可以轻松搞定。

2、两种常用方法的对比 WORD方法和电子工资条软件的诞生都是为了方便人事部门进行人员管理,两种方法的最终目的都是减少工作量就应该从需求出发,根据操作复杂度来说还是电子工资软件会更胜一筹,电子工资软件可以让操作降到最低,傻瓜式的操作体验让无论新老人事都可以轻松搞定。

以上就是群发工资条的方法和对比,希望可以给各位朋友带来一些参考,推荐各位朋友使用电子工资软件来进行群发操作,不仅因为操作简单更是因为可以节省工作效率!

雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。

上一篇:群发工资条的方式有哪些?邮件还是短信群发好...下一篇:高效快捷发薪,群发工资条必不可少

关于雇主服务,您可能还需要了解

用工托管可以避免哪些风险

自主入职如何减少风险

如何实现员工电子签署

在线工资条如何提高效率

如何选择外包用工机构

如果自动监管用工过程风险

请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电

如:怎么查社保明细?

《用户协议》《隐私声明》

乾通互连服务大厅

扫码关注乾通互连服务大厅

了解雇主易SaaS+服务体系接收手机端服务通知

乾通工作台

扫码手机端管理雇员

打开“乾通工作台小程序”移动管理我的雇员服务

雇主易-客服

获取完整方案

《用户协议》《隐私声明》