企业如何发放工资条?常用方法有哪些?
由雇主易小管家发布
企业如何发放工资条,方法有哪些?一般的来说,公司都会有会计,然后会计用表格打印出来,发送给每一个员工;或者直接用表格做出来,截图给每一位员工;还有就是现在有一些专门的代发工资的公司,找他们代发工资,然后让他们代发工资条,通过微信、QQ、邮件等等。下面我们来详细了解一下这三种方法。
1、纸质工资条 这种方式是比较传统的发送工资条的方式,一般都是让企业员工直接到财务室来签字确认,这种方式比较传统,但是,也比较费时间,需要一个一个过来签字,确认,如果人数比较多 ,就会耽误发放工资的时间。
2、单个@发送 企业如何发放工资条,方法有哪些?第二个方法就是企业财务部的工作人员,核算好工资,做好表格之后,截图发送给每一位员工,让员工核算完全之后,再发送工资。这样做时间上可能会节约一点,但是也会有一些人接收不到,或者员工觉得不够重视,另外还有的时候截图漏掉一些员工也会有可能。
3、公司代发 企业如何发放工资条,方法有哪些?最后一种方法,可以说是目前来说最简单,也最方便的方式。特别适合一些小企业,如果没有自己的专门财务部,把每个人的工资结构公司他们,他们进行核算,然后,通过微信、QQ、邮件等把工资条发给每一个员工进行核对,然后代发工资,一气呵成,而且不会出现纰漏。
雇主易乾通工资条—免费工资条发放工具,短信/邮件/公众号多通道秒发10万+;企业工资条通知效率工具,支持以HR邮箱名义发送,支持雇员在线满意度反馈,支持签字确认。
关于雇主服务,您可能还需要了解
用工托管可以避免哪些风险
自主入职如何减少风险
如何实现员工电子签署
在线工资条如何提高效率
如何选择外包用工机构
如果自动监管用工过程风险
请描述您想咨询的问题,10分钟内快速回电
如:怎么查社保明细?
《用户协议》和《隐私声明》
免费体验,为雇主链接更强能力
10分钟内专业管家响应并为您安排演示
已有 5,585 人申请演示
《用户协议》和 《隐私声明》
扫码关注乾通互连服务大厅
了解雇主易SaaS+服务体系接收手机端服务通知
扫码手机端管理雇员
打开“乾通工作台小程序”移动管理我的雇员服务
获取完整方案
《用户协议》和《隐私声明》