一、发工资服务

如果是发工资的话，就是常规的操作。每个月到了发工资的时间，直接从公司的公户上支付员工的工资，然后计算员工的税款以及员工的各种福利，比如说五险一金等。这种发工资的形式比较常见也属于是常规服务。

二、代发工资服务

代发工资服务的话，跟雇主易乾通发薪平台建立合作关系，然后交给平台来处理这些问题。每个月都是由平台这边发放员工的工资，然后平台这边跟公司签署认识代理合作协议，这样在用人方面，公司不需要承担任何风险。

三、两者之间的区别

虽说对于员工来说，代发工资和发工资的区别并没有什么，到手的工资都一样。但对于企业客户来说，如果选择代发工资的话，公司每个月的工作量会减少很多，关键是在风险方面也在可控范围之内，不存在太多风险问题。

知道代发工资和发工资的区别是什么以后。如果你是公司运营或者是管理者电话，你会选择发工资还是代发工资呢？具体的利弊以及差异化已经分析给大家了，企业客户根据自己公司现况选择适合的结算方式吧！

雇主易乾通发薪为企业提供了一种高效、准确的代发工资解决方案。通过模式自由选择和支持多网点发薪报税两种方案，雇主易乾通发薪能够满足不同企业的需求。同时，雇主易乾通发薪还具有准确性高、安全性强、功能丰富等优势，为企业带来了实实在在的便利和效益。